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堅持創(chuàng)新 謀劃發(fā)展 為樂凱高質量發(fā)展提供保障

來源:公共事業(yè)部經理 王立軍 2024-03-18

侯景濱董事長在兩會期間為樂凱的發(fā)聲,讓我們深刻認識到,惟有創(chuàng)新才有出路,惟有創(chuàng)新才能發(fā)展,惟有創(chuàng)新才能強大。為更好落實兩會精神,將董事長傳統(tǒng)產業(yè)升級的要求落地,公共事業(yè)部下一步將重點做好以下工作:

一是以節(jié)能技改、資產效能為抓手,為樂凱總部園區(qū)產業(yè)高端化提供保障。

盤活閑置資產,根據廠區(qū)未來5-8年規(guī)劃,集約化統(tǒng)籌房產資源。提升業(yè)財協(xié)同能力,充分利用能源軟件的數據分析功能,支撐持續(xù)降本工作。能源持續(xù)穩(wěn)定供應,降低能源購入費用。下大力氣實施技術節(jié)能降本挖潛。

二是緊盯安全紅線、環(huán)保底線,為樂凱總部園區(qū)綠色發(fā)展打牢基礎。

堅決貫徹“生命上,安全第一”方針,對重點區(qū)域、重點部位合規(guī)運行,強化紅線、底線意識,認真落實2024年安全、環(huán)保工作計劃,做好園區(qū)交通、重點部位安全管理。完善環(huán)保應急處置方案,前置管控排入生化場污水,發(fā)揮超標污水應急存儲池應急緩沖,按計劃推進溶劑庫區(qū)周邊治理。

三是堅持統(tǒng)籌謀劃,優(yōu)化組織結構,推進減員增效工作,為樂凱總部園區(qū)高效管控提供人力支撐。

統(tǒng)籌做好人員、職能整合方案,圍繞事業(yè)部“管理、服務、效益”定位,統(tǒng)籌制定人員、崗位整體規(guī)劃方向,逐步實現職能強化、效率提升。新業(yè)務整合后組織機構持續(xù)優(yōu)化,按照職責定位提升服務水平。

四是落實現代企業(yè)管理要求,提升園區(qū)管理服務水平,為樂凱總部園區(qū)智能化升級創(chuàng)造條件。

以監(jiān)控中心建設為契機,優(yōu)化安保力量,通過健全制度、人員整合等手段,園區(qū)出入、交通、防火、禁煙等實現安全聯(lián)動管理,對大院進行立體管控。堅決消除園區(qū)管理盲區(qū)死角,加強對外來施工管理,推進綠化清掃效率提升,提升園區(qū)整體環(huán)境。


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