為加強中國樂凱各級領導班子建設,提升各級領導班子的凝聚力、履職能力,進一步領會航天文化的精髓,12月1日,中國樂凱總助以上公司領導,職能部門正副職、專職監(jiān)事,子公司、直屬單位班子成員總計90余人參加培訓。
培訓班邀請北京航天動力研究所調(diào)研員孫宗琦老師來授課,孫宗琦對國有企業(yè)領導人“二十字”要求進行了詳細講解,對干部任免的“五不準”進行了強調(diào),還從干部職務設置中的職務與考慮,正職、副職與正副職,上下級之間的最美距離,正副職處理日常事務的關注點等領導班子實際工作中的多個方面進行講解,并結(jié)合了航天系統(tǒng)的工作實際和大量生動的案例,授課內(nèi)容深入淺出,風格風趣幽默,獲得了參訓學員的一致好評。
通過本次學習,全體學員更加明確了領導班子建設的主旨,明確了領導班子建設的重要意義。參訓學員普遍認為此次培訓非常實用、確有必要,課程設置針對性很強,在樂凱推進“三高”發(fā)展之際,明確了領導班子建設的方向,使領導人員觀念得到更新,思路得以拓展,促進了各級領導班子整體能力的提升。